Comentários em: Esmiuçando a Psicologia Evolutiva http://www.podbr.com/2006/08/14/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/ Maior portal brasileiro de podcasts. Thu, 17 May 2012 15:51:04 +0000 http://wordpress.org/?v=2.7.1 hourly 1 Por: Cândida http://www.podbr.com/2006/08/14/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/comment-page-1/#comment-41180 Cândida Mon, 12 Apr 2010 03:55:38 +0000 http://www.podbr.com/shn/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/#comment-41180 Gostaria de entrar em contato com o entrevistado: Carlos Eduardo Lacaz. Poderiam me dar seu e-mail? Obrigada. Cândida. Gostaria de entrar em contato com o entrevistado: Carlos Eduardo Lacaz. Poderiam me dar seu e-mail? Obrigada.
Cândida.

]]> Por: Reynaldo http://www.podbr.com/2006/08/14/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/comment-page-1/#comment-22169 Reynaldo Sat, 01 Mar 2008 18:38:37 +0000 http://www.podbr.com/shn/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/#comment-22169 Gostaria de informar, primeiro: adimiro a sério e tenho aprendido com ela; Segundo que a TEORIA DA EVOLUÇÃO DARWIANA continua sendo uma TEORIA, jamais ganhou o titulo de Verdade Cientifica. Em uma série que procura ser profundidade nos assuntos abordados, não pode se permitir tal desconhecimento. Não existe, repito, não existe uma só evidência da Macro-evolução, apenas micro-evolução e isso, muito no escuro ainda. Então, cuidado senhores para que esta série não se torne uma religião apenas humanita e bitolada. Obrigado Gostaria de informar, primeiro: adimiro a sério e tenho aprendido com ela; Segundo que a TEORIA DA EVOLUÇÃO DARWIANA continua sendo uma TEORIA, jamais ganhou o titulo de Verdade Cientifica. Em uma série que procura ser profundidade nos assuntos abordados, não pode se permitir tal desconhecimento. Não existe, repito, não existe uma só evidência da Macro-evolução, apenas micro-evolução e isso, muito no escuro ainda. Então, cuidado senhores para que esta série não se torne uma religião apenas humanita e bitolada. Obrigado

]]> Por: Tadeu Figueira http://www.podbr.com/2006/08/14/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/comment-page-1/#comment-183 Tadeu Figueira Mon, 28 Aug 2006 00:59:40 +0000 http://www.podbr.com/shn/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/#comment-183 Muito Interessante a entrevista, gostei da forma abordada, não exagerada no aspecto técnico, para que um leigo, como eu, pudesse acompanhar. Pergunto, a Psicologia Evolutiva se "choca" com as religiôes, por exemplo, com a Espirita ou com a Católica, e se ela trata mais especificamente do coletivo, nao atuando no individuo? Muito Interessante a entrevista, gostei da forma abordada, não exagerada no aspecto técnico, para que um leigo, como eu, pudesse acompanhar.
Pergunto, a Psicologia Evolutiva se “choca” com as religiôes, por exemplo, com a Espirita ou com a Católica, e se ela trata mais especificamente do coletivo, nao atuando no individuo?

]]> Por: jose carlos bastos http://www.podbr.com/2006/08/14/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/comment-page-1/#comment-175 jose carlos bastos Thu, 24 Aug 2006 00:27:20 +0000 http://www.podbr.com/shn/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/#comment-175 cultural ou biológico? A discução é boa e a observação cintífica(ou seja uma quantidade de amostra que se possa considerar como verdadeira) é fundamental. Talvez possamos no futuro comprovar a ineficiência dos "olhos azuis" para a concepção da boa aparência. Isto posto, talvez também em futuro próximo, possamos aumentar, com a observação científica quantificada do resultado, ou seja, existir negros, mulheres, gays, baixinhos,obesos, pessoas que sorriem em postos de trabalhos que representem o sucesso e o hierarquicamente superior. cultural ou biológico? A discução é boa e a observação cintífica(ou seja uma quantidade de amostra que se possa considerar como verdadeira) é fundamental. Talvez possamos no futuro comprovar a ineficiência dos “olhos azuis” para a concepção da boa aparência. Isto posto, talvez também em futuro próximo, possamos aumentar, com a observação científica quantificada do resultado, ou seja, existir negros, mulheres, gays, baixinhos,obesos, pessoas que sorriem em postos de trabalhos que representem o sucesso e o hierarquicamente superior.

]]> Por: Carlos Guillaume http://www.podbr.com/2006/08/14/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/comment-page-1/#comment-125 Carlos Guillaume Sun, 20 Aug 2006 06:59:18 +0000 http://www.podbr.com/shn/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/#comment-125 Parabens pela iniciativa. A psicologia evolutiva deve cada vez mais ser discutida pela humanidade pois contem a chave da maioria de nossas aflicoes atuais. Mesmo que algumas referencias apresentadas tais como Dunbar sejam altamente irrelevantes no meio cientifico, considero valida a iniciativa, pois populariza o tema. Para os mais rigorosos sugiro (para a evolução da linguagem) Steven Pinker. Sobre a relevancia da fofoca, digo que a fofoca teve e tem um papel essencial em se construir a reputacao das pessoas em qualquer nivel social, seja familia, empresa ou comunidade. E como a reputacao define quem vai \"casar com quem\" e quem nao vai, a relevancia é vital. <em>\"Evolutionary models of human cooperation are increasingly emphasizing the role of reputation and the requisite truthful ‘gossiping’ about reputation-relevant behavior. If resources were allocated among individuals according to their reputations, however, competition for resources via competition for ‘good’ reputations would have created incentives for exaggerated or deceptive gossip about oneself and one’s competitors in ancestral societies.\"</em> Sobre a catação e sua relação com a hierarquia, sugiro: <a href=\"http://www.ias.ac.in/jbiosci/mewa3021.pdf#search=groominghierarchy\" rel=\"nofollow\" rel="nofollow">http://www.ias.ac.in/jbiosci/mewa3021.pdf#search=groominghierarchy</a> O artigo mostra a forte correlação entre quem domina e quem recebe a catação em varios grupos de primatas. No mais, parabens ao entrevistado e ao entrevistador pela iniciativa. Parabens pela iniciativa.

A psicologia evolutiva deve cada vez mais ser discutida pela humanidade pois contem a chave da maioria de nossas aflicoes atuais.

Mesmo que algumas referencias apresentadas tais como Dunbar sejam altamente irrelevantes no meio cientifico, considero valida a iniciativa, pois populariza o tema.

Para os mais rigorosos sugiro (para a evolução da linguagem) Steven Pinker.

Sobre a relevancia da fofoca, digo que a fofoca teve e tem um papel essencial em se construir a reputacao das pessoas em qualquer nivel social, seja familia, empresa ou comunidade. E como a reputacao define quem vai \”casar com quem\” e quem nao vai, a relevancia é vital.

\”Evolutionary models of human cooperation are increasingly emphasizing the role of reputation
and the requisite truthful ‘gossiping’ about reputation-relevant behavior. If resources were
allocated among individuals according to their reputations, however, competition for resources
via competition for ‘good’ reputations would have created incentives for exaggerated or
deceptive gossip about oneself and one’s competitors in ancestral societies.\”

Sobre a catação e sua relação com a hierarquia, sugiro:

http://www.ias.ac.in/jbiosci/mewa3021.pdf#search=groominghierarchy

O artigo mostra a forte correlação entre quem domina e quem recebe a catação em varios grupos de primatas.

No mais, parabens ao entrevistado e ao entrevistador pela iniciativa.

]]> Por: Leonardo Barden http://www.podbr.com/2006/08/14/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/comment-page-1/#comment-117 Leonardo Barden Tue, 15 Aug 2006 16:55:36 +0000 http://www.podbr.com/shn/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/#comment-117 Parabéns. Esta série Srs Humanos de Negócios traz grandes contribuiçõs culturais aos interessados em aumentar o conhecimento a respeito da psicologia e os negócios, que estão diretamente ligados. Só não concordo com a colocação do entrevistado (Carlos Eduardo Lacaz), quando este diz julgar as pessoas pela aparência faz parte do cotidiano de uma sociedade. Até acho que faz parte sim, mas das sociedades primitivas. No mundo contemporâneo onde se busca a evolução, não pode-se aceitar mais pensamentos que nos remetam a era pré-histórica. A diferença do ser humano evoluído para o homem de Neandertau, está exatamnte aí, não agimos mais por extinto. Numa era baseada no conhecimento, não se pode mais admitir que pessoas ajam de forma tão arcaíca. Leonardo Barden Administrador de Empresas Parabéns. Esta série Srs Humanos de Negócios traz grandes contribuiçõs culturais aos interessados em aumentar o conhecimento a respeito da psicologia e os negócios, que estão diretamente ligados. Só não concordo com a colocação do entrevistado (Carlos Eduardo Lacaz), quando este diz julgar as pessoas pela aparência faz parte do cotidiano de uma sociedade. Até acho que faz parte sim, mas das sociedades primitivas. No mundo contemporâneo onde se busca a evolução, não pode-se aceitar mais pensamentos que nos remetam a era pré-histórica. A diferença do ser humano evoluído para o homem de Neandertau, está exatamnte aí, não agimos mais por extinto. Numa era baseada no conhecimento, não se pode mais admitir que pessoas ajam de forma tão arcaíca.

Leonardo Barden
Administrador de Empresas

]]> Por: Edson Tito Mota http://www.podbr.com/2006/08/14/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/comment-page-1/#comment-116 Edson Tito Mota Tue, 15 Aug 2006 13:50:49 +0000 http://www.podbr.com/shn/esmiucando-a-psicologia-evolutiva/#comment-116 Parabéns!! pela excelente entrevista e pelos assuntos abordados, esperamos novas entrevistas de qualidade como esta, uma vez, que esta foi a primeira da série. Como consultor empresarial e com especialização em PNL, o cenário do comportamento humano foi retratado de forma brilhante pelo entrevistado e aprendi mais sobre as relações humanas. Abraços e mais uma vez, parabéns a todos que produziram este trabalho. Edson Tito Mota Consultor Empresarial Parabéns!! pela excelente entrevista e pelos assuntos abordados, esperamos novas entrevistas de qualidade como esta, uma vez, que esta foi a primeira da série.
Como consultor empresarial e com especialização em PNL, o cenário do comportamento humano foi retratado de forma brilhante pelo entrevistado e aprendi mais sobre as relações humanas.
Abraços e mais uma vez, parabéns a todos que produziram este trabalho.

Edson Tito Mota
Consultor Empresarial

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